Política de Privacidade
Última atualização: 28 de agosto de 2026
A HUG leva a sério a privacidade de quem se relaciona com a gente: empresas que buscam nossos serviços, profissionais que fazem parte da nossa comunidade e do nosso banco de talentos, e qualquer pessoa que visite nosso site.
Esta política explica quais dados coletamos, por que coletamos, com quem compartilhamos e o que você pode pedir a respeito deles. Ela vale para o site hugconecta.com, para nossas páginas de campanha, para nossos formulários e para nossos canais de relacionamento.
1. Alguns termos, explicados
Para que este documento seja legível, vale explicar quatro palavras que a lei usa:
Dado pessoal: qualquer informação que identifique você ou permita identificar você — nome, e-mail, telefone, cargo, empresa onde trabalha.
Tratamento: qualquer coisa que a gente faça com esse dado — coletar, guardar, usar, compartilhar, apagar.
Titular: você, a pessoa a quem o dado se refere.
Controlador e operador: o controlador decide por que e como o dado é usado. Nesta política, o controlador é a HUG. Operador é quem trata o dado a nosso pedido, como as ferramentas que usamos para guardar e enviar informação.
2. Quem é o controlador
O controlador dos dados tratados nesta política é:
HUG TREINAMENTO LTDA
CNPJ: 41.541.254/0001-02
XINGU, 881, APT 22, VILA VALPARAISO, Santo André / SP, 09.060-050
3. Encarregado pelo tratamento de dados
Nosso encarregado é a pessoa responsável por receber suas solicitações e por falar com a autoridade de proteção de dados em nome da HUG:
Gustavo Loureiro
Gustavo@hugconecta.com
Você pode escrever para esse endereço a qualquer momento, sobre qualquer assunto desta política.
4. Quais dados coletamos
Coletamos apenas o que precisamos, e sempre que você nos fornece diretamente.
Se você representa uma empresa interessada em nossos serviços
Quando você preenche um dos nossos formulários — a calculadora do site, um formulário de diagnóstico, um anúncio no Facebook ou no Instagram — ou quando inicia conversa conosco no WhatsApp:
• Nome completo
• Telefone ou WhatsApp
• Nome da empresa
• Cargo ou função
• Porte da empresa e necessidade de contratação, quando você informa
Se você é um profissional da nossa comunidade ou do banco de talentos
Quando você entra na nossa comunidade, se cadastra no banco de talentos ou se candidata a uma vaga:
• Nome completo
• Telefone ou WhatsApp
• Área de atuação, senioridade e disponibilidade
• Cidade
• Perfil profissional público, como o LinkedIn
• Pretensão salarial, quando você informa
• Currículo e informações profissionais que você enviar
Se você apenas visita o site
Coletamos dados de navegação por meio de cookies e tecnologias semelhantes: páginas visitadas, tempo de permanência, origem do acesso, tipo de dispositivo e navegador.
Não coletamos dados sensíveis. Origem racial, convicção religiosa, opinião política, filiação sindical, dados de saúde, vida sexual, dados genéticos ou biométricos não fazem parte do que pedimos. Se você enviar esse tipo de informação espontaneamente, por exemplo dentro de um currículo, ela não será usada em nenhuma decisão nossa.
Não direcionamos nossos serviços a menores de 18 anos e não coletamos dados de crianças e adolescentes de forma intencional.
5. Por que tratamos esses dados
Responder ao seu contato — entrar em contato para entender sua necessidade e apresentar nossos serviços.
Prestar o serviço contratado — executar consultoria, diagnóstico, recrutamento e demais serviços.
Formar e manter o banco de talentos — apresentar profissionais a oportunidades compatíveis com o perfil informado.
Relacionamento e comunicação — enviar conteúdo, oportunidades e novidades, quando você autoriza.
Melhorar nossos canais — entender como as pessoas usam o site e nossos materiais.
Cumprir obrigações legais — guardar registros que a lei exige que sejam guardados.
Segurança — prevenir fraude e uso indevido dos nossos sistemas.
6. Bases legais
A lei brasileira exige que todo tratamento de dado pessoal tenha uma justificativa. As nossas são:
Quando você preenche um formulário pedindo contato comercial — seu consentimento, e procedimentos preliminares relacionados a um possível contrato.
Quando você se cadastra no banco de talentos ou se candidata a uma vaga — seu consentimento, e procedimentos preliminares relacionados a um possível contrato de trabalho.
Quando você recebe nossos e-mails de conteúdo — seu consentimento, revogável a qualquer momento.
Quando somos seu fornecedor ou seu cliente — execução de contrato.
Quando guardamos registros de acesso e documentos fiscais — cumprimento de obrigação legal.
Quando prevenimos fraude e protegemos nossos sistemas — legítimo interesse.
Você pode retirar seu consentimento a qualquer momento, escrevendo para o encarregado. A retirada não invalida o que foi feito antes dela, e pode significar que não consigamos mais prestar determinado serviço.
7. Com quem compartilhamos
Não vendemos seus dados. Compartilhamos apenas com quem precisa deles para que o serviço funcione:
Empresas clientes, quando você é um profissional do banco de talentos e seu perfil é apresentado para uma oportunidade. Isso acontece com o seu conhecimento.
Ferramentas que operam a nosso pedido, listadas abaixo, que armazenam ou processam dados por nós.
Autoridades públicas, quando houver determinação legal ou judicial.
Consultores e prestadores que nos apoiam, sempre sob obrigação de confidencialidade.
Ferramentas que recebem dados
Framer — hospedagem do site e das páginas de campanha.
Meta, que inclui Facebook e Instagram — anúncios e formulários de contato.
WhatsApp — canal de conversa.
monday.com — registro e gestão dos contatos comerciais.
Mailchimp — envio de e-mails.
Factorial — processos seletivos e gestão de vagas.
Google Analytics — medição de uso do site.
8. Transferência internacional
Algumas das ferramentas acima têm servidores fora do Brasil, principalmente nos Estados Unidos e na Europa. Isso significa que seus dados podem ser armazenados ou processados fora do país.
Quando isso acontece, exigimos que o fornecedor ofereça garantias de proteção compatíveis com a legislação brasileira, por meio de cláusulas contratuais específicas e das políticas de privacidade dos próprios fornecedores.
9. Por quanto tempo guardamos
Contato comercial que não virou cliente — 24 meses a partir do último contato.
Dados de cliente ativo — durante a relação, e pelo prazo legal aplicável depois do encerramento.
Banco de talentos — 24 meses a partir do último contato ou da última atualização do seu perfil, renovável quando você confirma interesse.
Inscritos em nossas comunicações — até você pedir para sair.
Registros de acesso ao site — pelo prazo previsto no Marco Civil da Internet.
Passado o prazo, os dados são eliminados ou anonimizados, exceto quando a lei exigir que sejam mantidos.
10. Seus direitos
A qualquer momento, e sem custo, você pode pedir:
• Confirmação de que tratamos dados seus
• Acesso aos dados que temos sobre você
• Correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados
• Anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários ou tratados fora da lei
• Portabilidade dos seus dados para outro fornecedor
• Eliminação dos dados tratados com base no seu consentimento
• Informação sobre com quem compartilhamos seus dados
• Informação sobre a possibilidade de não consentir, e sobre o que acontece se você não consentir
• Revogação do consentimento
• Oposição a tratamento feito sem o seu consentimento, quando houver descumprimento da lei
Para exercer qualquer um desses direitos, escreva para o nosso encarregado. Responderemos no menor prazo possível, respeitando os limites que a lei estabelece. Podemos pedir uma confirmação de identidade antes de atender, justamente para proteger você.
Se você não ficar satisfeito com a nossa resposta, pode registrar uma reclamação junto à Autoridade Nacional de Proteção de Dados, a ANPD.
11. Segurança
Adotamos medidas técnicas e administrativas para proteger seus dados: controle de acesso por pessoa, uso de ferramentas com padrões de segurança reconhecidos, compromisso de confidencialidade de quem trabalha conosco e revisão periódica de quem tem acesso a quê.
Nenhum sistema é completamente imune. Se acontecer um incidente de segurança que possa gerar risco relevante a você, comunicaremos você e a autoridade, como a lei determina.
12. Cookies
Usamos cookies e tecnologias semelhantes para que o site funcione e para entender como ele é usado. São de três tipos:
Necessários — fazem o site funcionar. Não podem ser desativados.
De medição — mostram quais páginas são visitadas e por quanto tempo, para que a gente melhore o site.
De publicidade — permitem que nossos anúncios sejam exibidos para quem já visitou o site.
Você pode configurar seu navegador para bloquear ou apagar cookies. Bloquear os cookies necessários pode afetar o funcionamento do site.
13. Alterações nesta política
Esta política pode mudar, por evolução dos nossos serviços ou por mudança na legislação. A data da última atualização fica sempre no topo do documento. Quando a mudança for relevante, avisaremos pelos nossos canais.
